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跳槽后快速融入新公司的15个小技巧

行政招聘信息 admin 浏览 评论
         无论是职场新人或是老手,只要你跳槽到一家新公司,都需要一段时间来适应。适应期长短因人而异,少则需要1个月,多则半年以上。
 

         那么我们在进入一家新的公司后,该如何快速融入新公司呢?这里有15个小技巧供参考。
 

         1、主动组织两三人规模的小型聚餐,人不要太多。小串一撸小酒一喝,什么老家籍贯、前东家的什么的自然而然得就都扯出来,借着这个气氛老员工肯定要给你上上课,这些经验有时候还蛮管用。
 

         2、快速了解公司组织架构和自己的本职工作,你能够承担自己的那份工作后,势必会减轻一些人的工作负担,这是一个好的开始。公司内部的交流大多是靠工作联系而建立的,你能完成的工作越多,涉及方方面面的人沟通的也就越多,这样融入新公司就是水到渠成的事情。

 
         3、在公司培训制度或者老带新制度不太完善的情况下,在没人理你的时候千万不要一门心思的坐在会议桌上玩手机,偷偷记记人名,没事多打招呼,不行就找个人从他那里要点活干,总之要有一种在慢慢接受工作,没有置身事外的感觉。
 

         4、如果你有一些艺术或体育特长,搞一些乒乓外交什么的就更好了。不过这件事情说起来容易,却容易在谄媚和高冷间拿捏的左右摇摆,特定的气氛和人的情绪都是不可控制的,有能力的靠能力,没能力的看脸色吧。
 
 

         5、如果是高管,就需要迅速做出一些成绩让上级领导公开认可你,这样公司大部分都是见风使舵,下面的人自然都回和你搞好关系。
 

         6、如果是普通员工,就需要在公司找个有影响力或者值得你学习又人缘好的人,有计划的成为朋友,这样物以类聚,他人缘好或者有能力,你自然就归到这一队。之所以称之为有计划的成为朋友,是发现你们的共同点,投其所好顺其自然的成为朋友。

 
         7、到一个新环境首先要有一个空杯的心态,或许你会碰到个别心术不正的老员工,记住:看破不说透,你心里清楚,也不要轻易和其他同事议论。
 

         8、自带亲和力光环,完全无需担忧无法融入。当然,长得好看也不需担心无法融入。
 

         9、从年龄段和爱好着手,与年轻人聊吃喝玩乐时尚游戏,与年长者聊养生和热点新闻,与有宝宝的已婚族特别是小朋友十岁以下夸他们的孩子好,这些都是打开社交圈的小技巧。简单说,见人说人话。
          
         10、刚进公司的时候不要急着表现自己,毕竟你都还没有熟悉公司的各种流程,不清楚内部人员结构,安分一点不会错的。
 

         11、招你进来的人是你天然的盟友,人事部门通常会比公司其他人更了解一些你想知道的小秘密。
 

         12、聊衣服和化妆品,这在职场女性中都是百谈不厌的话题。如果有一样你恰巧还擅长,恭喜你,你很快就会获得大家的认可并很快被奉为闺蜜,女人有时候就这么简单。
 

         13、自带一些小零食分给周围的同事吃,时间一定要把握好,上午10点左右,下午3点半到4点半左右,为什么选这些时间点呢?相信大家懂的。
 

         14、帮同事分担一些简单的工作任务,有力气的男人自觉去换饮水机上的空瓶。
 

         15、长得好看。
 

         以上就是小编总结的跳槽后快速融入新公司的15个小技巧,如果大家觉得有用的话请分享给身边的朋友吧。