最新消息:

应届毕业生做文员的好处与坏处

职场新闻 admin 浏览 评论

        又要到一年一度的应届生招聘高峰期了,过往很多应届毕业生,喜欢挑些文员工作来应聘。今天邀请专家给大家分享一下文员工作。
 

       什么是文员类工作,比如公司的人事类,行政类,前台类,统计类,这些都属于文员类工作,这些工作相对技术含量低,替代性比较强。很多学生毕业后都一窝蜂的奔着这类工作去,觉得这种工作轻松、舒适,但你们都想错了,文员工作其实存在三大陷阱(风险)。
 

       首先、岗位设置少
       这类工作一般属于企业的后勤辅助部门,所以岗位设置较少,既然狼多肉少,那就意味着企业有很大的选择权,招聘条件自然苛刻,于是你面试成功的几率就会小很多。

 
       第二、前途有限
       做这种工作就算可以晋升,无非是做个部门主管,没有太大前途,公司里混的好,收入高的一般都是搞销售,做市场,做运营,搞研发。例如销售部的经理比行政主管的收入要高很多,一旦企业面临裁员,首先裁掉的就是这些后勤辅助部门。
 

       第三、30岁就业难
       大多数的女孩子到了30岁都成家有小孩了,那企业在用人方面就会倾向于年轻的,没哟家庭牵绊的,虽然这种情况在各个城市情况不太一样,那退一万步讲,你到了40岁重新就业时,还要做文员的工作吗?

 
       应届毕业生,千万不要误入职场误区,要勇于去挑战一些有难度的工作,文员工作并不是不能做,只是如果你的条件足够好,就要敢于去挑战具有挑战的工作,例如销售、市场、运营等工作。